為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于做好2023年元旦春節(jié)期間職工走訪慰問(wèn)和后勤生活保障工作的通知》文件要求，2023年1月初，樅陽(yáng)海螺積極組織開展困難職工、困難老黨員、海外職工家屬、勞模工匠慰問(wèn)活動(dòng)。
走訪慰問(wèn)勞模工匠，確保暖心慰問(wèn)“不打烊”。公司總經(jīng)理程小兵和常務(wù)副總經(jīng)理朱立學(xué)帶隊(duì)來(lái)到勞模工作室慰問(wèn)勞模工匠，送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，了解勞模工匠們的工作和生活情況，對(duì)他們長(zhǎng)期以來(lái)作出的貢獻(xiàn)和努力表示感謝。程小兵指出，勞模工匠是公司的寶貴財(cái)富，是全體員工學(xué)習(xí)的楷模，工會(huì)不僅要關(guān)心、關(guān)愛勞模們的健康和生活，也要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司總經(jīng)理程小兵慰問(wèn)勞模
公司常務(wù)副總經(jīng)理朱立學(xué)慰問(wèn)勞模
走訪慰問(wèn)海外職工家屬，確保暖心慰問(wèn)“不延遲”。公司副總經(jīng)理周明科帶隊(duì)來(lái)到海外員工家屬家中，送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，對(duì)奮戰(zhàn)一線的海外員工以及默默付出的家屬表示敬意，他表示，公司是每位員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，家庭有任何困難，公司都會(huì)提供己所能及的幫助，解除海外員工的后顧之憂。
公司副總經(jīng)理周明科慰問(wèn)海外員工家屬
關(guān)心慰問(wèn)困難職工，確保暖心關(guān)愛“不遺漏”。公司黨委副書記、紀(jì)委書記郭欣和總經(jīng)理助理張慧明分別帶隊(duì)來(lái)到困難職工和困難老黨員家中，送上慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，深切關(guān)心員工家庭生活情、子女教育、老人贍養(yǎng)及春節(jié)安排等情況，鼓勵(lì)員工在工作中要加倍努力，用自己的努力逐步改善工作生活條件。樅陽(yáng)海螺也將持續(xù)落實(shí)“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，做好困難職工摸排工作，建立和完善困難職工檔案，有針對(duì)性地開展幫扶救助活動(dòng)，并積極聯(lián)系縣工會(huì)，及時(shí)將困難職工納入地方幫扶救助體系，盡最大努力為困難職工爭(zhēng)取更多的幫扶資源。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記郭欣慰問(wèn)困難職工
公司總經(jīng)理助理張慧明慰問(wèn)困難職工
長(zhǎng)期以來(lái)，樅陽(yáng)海螺公司心系群廣大員工，始終從員工最為關(guān)注和期盼解決的問(wèn)題入手，千方百計(jì)為群眾排憂解難，通過(guò)定期開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛員工，讓每位員工感受到家的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，切實(shí)提升員工的幸福感。
